Člani drugega kroga tretje sezone zaposlitvenega kluba Zagorje.

Zagorje ob Savi, 1. junij 2015 – V drugem krogu tretje sezone je Zaposlitveni klub Zagorje ob Savi, ki ob podpori znamke Orto in Zavoda Nefiks deluje v Mladinskem centru Zagorje, od marca do konca maja deloval nadvse produktivno. Po uvodnem spoznavanju so udeleženci kluba s prve roke izvedeli veliko uporabnih informacij o možnostih zaposlitve in priložnosti za delo v tujini. Predstavila jih je Poljakinja Gosia Obara, ki je doštudirala v tujini, in je pod okriljem programa Evropske prostovoljne službe postala sodelavka Mladinskega centra Zagorje ob Savi.

V sredini marca je Zaposlitveni klub obiskala mag. Tadeja Nimac, direktorica Centra za socialno delo Zagorje, ki je dolga leta delovala na področju človeških virov. Beseda je tekla o vsem, kar je pomembno za uspešno zaposlitev mladega iskalca dela. Nimačeva je pregledala CV-je udeležencev in podala pre-nekatero konstruktivno kritiko, ki je lahko jeziček na tehtnici pri izboru kandidatov za razpisano delovno mesto.

Aprila so udeleženci v sklopu podjetne aktivnosti kluba pridno pripravljali izdelke za Tržnico društev na 2. Medgeneracijskem festivalu »Srečen za živet«, ki je v organizaciji Mladinskega centra Zagorje potekal v Delavskem domu Zagorje. Na pokušino in ogled so postavili domače, pregrešno dobre, čokoladno obložene sladke dobrote, kolačke, potice, piškote, sladke sirupe in slane prigrizke ter doma narejene prelepe voščilnice in pletene oz. kvačkane, plišasto dišeče živalce.

Člani na 2. Medgeneracijskem festivalu “Srečen za živet” v Zagorju.

Mesec maj je bil za člane Zaposlitvenega Kluba Zagorje ob Savi še posebno pester. V sklopu zaposlitvenega dogodka so udeleženci obiskali eno bolj prepoznavnih termalnih kopališč v Sloveniji, Terme Olimia in dodobra spoznali celoten kompleks term, se informirali o zaposlitvenih priložnosti in spoznali naravo dela v podjetju. Po končanem dogodku so sodelovali tudi pri skupinski nekajminutni sprostitvi za zaposlene, ki vsekakor pozitivno vpliva na dobro počutje na delovnem mestu.

Obisk Term Olimia.

Člani zaposlitvenega kluba Zagorje so srečanja zaključili z Delavnico izdelave CV vizitk, ki jo je izvedla članica kluba, Lučka Kokole. Delavnica je bila primer dobre prakse, kako lahko člani med seboj izmenjujejo znanja, hkrati pa krepijo marsikatero veščino, ki jim bo prišla na njihovi karierni poti zagotovo še prav.

Delavnica izdelave CV vizitk.

V treh mesecih druženja se je število udeležencev na srečo, vztrajno zmanjševalo, saj jih je 8 od prvotno dvajsetih članov dobilo priložnost za delo. V treh letih izvajanja projekta Zaposlitveni klubi za mlade (Služba me ne išče) v Mladinskem centru Zagorje ob Savi je že preko 40 od več kot 60 vključenih mladih dobilo svojo prvo priložnost za delo, kar je posledica predvsem mreženja, povezovanja, pridobivanja in deljenja informacij.

Uspešni člani kluba, ki so dobili priložnost za delo, so povedali:

»Uspešno zaposlena! Nova izkušnja in nov izziv zame.« – Klavdija, diplomirana poslovna sekretarka, bodoča diplomantka ekonomije.

»Udeležba na Zaposlitvenem klubu Zagorje je bila najboljša izkušnja v procesu mojega iskanja zaposlitve. Zaradi vodje, udeležencev in lokacije je vzdušje na srečanjih sproščeno, posledično pa je komunikacija bolj odprta in ustvarjalna. Meni je klub najbolj pomagal pri spreminjanju odnosa do delodajalcev, saj sem jih snela iz piedestala nedotakljivosti in postala aktivnejša v odnosu do njih. Po novem si upam samozavestno in motivirano pristopiti do njih, tudi osebne predstavitve se ne bojim več. Klub mi je pomagal razumeti, da potencialnega delodajalca ne prosim za uslugo, ampak mu ponujam dodatno vrednost, ki bo pripomogla k razvoju njegove dejavnosti. In posledično sem dobila možnost usposabljanja na delovnem mestu.« – Anja, univerzitetna diplomirana zgodovinarka.

Člani kluba so se ob zaključku rednih tedenskih srečanj podružili na pikniku, ki so ga organizirali s pomočjo sredstev, zbranih v okviru izvedene “podjetne aktivnosti”.

»Klub se mi zdi zelo dobra oblika druženja za mlade, ki so se znašli pred izzivom “najti službo”, ki jim je brezposelnost nekako načela samozavest in poteptala mladostniško motivacijo in elan za delo.« – Petra, diplomirana organizatorka poslovanja v gostinstvu in turizmu ter bodoča prevajalka in tolmačinja za nemški jezik in profesorica sociologije.

»Zaposlitveni klub mi je pomagal do priložnosti za usposabljanje na delovnem mestu s širjenjem informaciji o prostih delovnih mestih in UDM-jih ter dobro pripravo na sam razgovor.« – Matjaž, ekonomski tehnik.

Morebiten naslednji razpis za članstvo v zaposlitvenih klubih četrte sezone, ki bodo delovali po različnih krajih po Sloveniji, bo objavljen jeseni. Za več informacij vabljeni, da spremljate Facebook  ali spletno stran Mladinskega centra Zagorje ob Savi ali FB stran projekta Služba me ne išče.

Kontakt:

Žiga Pikl, član zaposlitvenega kluba Zagorje (ziga.pikl.365@gmail.com, 031 515 752)

###

O projektu Zaposlitveni klubi za mlade:

Zavod Nefiks ob podpori znamke ORTO nadaljuje s tretjo sezono Zaposlitvenih klubov za mlade, s katerimi mladim pomaga pri povečanju njihove zaposljivosti. S sodelovanjem v zaposlitvenih klubih so že 104 mladi, ki so bili vključeni v projekt v prvih treh sezonah, dobili delo. V prvem krogu tretje sezone so zaposlitveni klubi delovali od oktobra do januarja v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju ob Savi in Murski soboti, v drugem krogu pa od februarja do maja 2015 v Ljubljani, Mariboru, Novem mestu, Zagorju in Šentjurju.